Le bureau est un lieu de travail, de réunions, de collaboration et de créativité. Il accompagne le développement de l’entreprise et les changements en matière de personnel. En même temps, l’environnement de travail général en Suède est réglementé par les recommandations de l’Autorité suédoise pour l’environnement de travail, et l’éclairage est souvent conçu selon des schémas établis.
Henrik Clausen dirige la Fagerhult Lighting Academy et pense que les entreprises et les employés se sentent à l’aise si le bureau est un environnement agréable, et que l’éclairage y contribue. La lumière adéquate affecte également beaucoup de gens, mais malgré cela, ils cherchent souvent la facilité pour répondre aux exigences de l’environnement de travail.
« Je ne dis pas que les dalles 600x600 sont une mauvaise chose. Mais elles ne sont pas optimales non plus, car les locaux dégagent l’atmosphère de journée pluvieuse. Avec des flux bien étudiés et un éclairage approprié, nous pouvons créer un environnement lumineux qui ressemble à la lumière du jour et qui varie selon les différentes zones du bureau, alors nous nous sentons mieux », déclare Henrik Clausen.
"Avec des flux bien étudiés et un éclairage approprié, nous pouvons créer un environnement lumineux qui ressemble à la lumière du jour et qui varie selon les différentes zones du bureau, et alors nous nous sentons mieux." Henrik Clausen, Director at Fagerhult Lighting Academy
Mais avant qu’un bureau ne soit prêt à être occupé, de nombreux éléments doivent se mettre en place, et l’éclairage en fait partie. Lisa Sandvik est chef de projet chez Tenant and Partner à Göteborg et travaille sur le développement immobilier durable et générateur de valeur, en mettant l’accent sur les bureaux :
« Lorsque nous avons changé de bureau et obtenu un bon éclairage, il est devenu évident combien il améliore l’environnement de travail. Aujourd’hui, avec les architectes, nous aimons soulever le problème de l’éclairage auprès des propriétaires immobiliers à un stade beaucoup plus précoce et essayer de les mettre plus au défi. », dit Lisa Sandvik.
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En même temps, les propriétaires immobiliers sont souvent très avancés dans leur conception, et leurs processus d’approvisionnement et de planification sont bien engagés. Si les coûts sont trop élevés, ils se contentent souvent de changer l’éclairage dans une zone ou quelques pièces.
« Nous avons beaucoup trop peu de connaissances sur la lumière, ce qui est étrange, car nous en avons tant besoin. Les employés et les personnes, ainsi que les propriétaires immobiliers, savent très peu de choses sur la façon dont la lumière et les contrastes nous affectent dans la vie quotidienne, et en particulier sur le lieu de travail. Dans ce domaine, nous devons apprendre davantage ensemble et progresser pour trouver les bons arguments et les bons produits à présenter aux propriétaires », déclare Lisa Sandvik.
« Nous avons beaucoup trop peu de connaissances sur la lumière, ce qui est étrange, car nous en avons tant besoin. » Lisa Sandvik, chef de projet chez Tenant and Partner
Tous les projets avec des bureaux sont basés sur les recommandations et directives de l’Autorité suédoise pour l’environnement de travail. Mais il est souvent difficile de démontrer la valeur d’une bonne lumière.
« Des partenaires tels que nous et les architectes pouvons communiquer plus clairement aux locataires les effets qu’un bon éclairage peut exercer. Dans le même temps, j’aimerais que les propriétaires immobiliers fassent des progrès dans leur volonté de proposer des lieux de travail prospères et fonctionnels. Nous avons besoin d’en savoir plus sur la lumière en Scandinavie. Nous avons cette lumière avec nous et contre nous », déclare Lisa Sandvik.
Une tendance que nous constatons aujourd’hui chez Tenant et Partner est que les employeurs plus importants préconisent que les employés restent au bureau pour une plus grande partie de la semaine de travail. Les enquêtes montrent que les gens veulent pouvoir travailler sans être dérangés et rester concentrés.
« Nous constatons un besoin accru de salles de concentration et de lieux de travail calmes, dotés d’une bonne technologie et d’une ergonomie adaptée. Des espaces partagés sont encore nécessaires, bien entendu, mais surtout, vous voulez être capable de travailler concentré et sans perturbation de la même manière que vous pouvez le faire à la maison. Le bureau doit donc être un environnement où nos employés se sentent à l’aise, se sentent bien et sont productifs, et où l’éclairage est un facteur important », conclut Lisa Sandvik.